Женщины составляют около 28% личного состава полиции Кипра, однако их доля резко сокращается по мере продвижения по службе. По данным, приведённым криминологом Диной Капардис в Cyprus Mail, среди констеблей и специальных констеблей женщин 30%, среди сержантов — 21%, среди офицеров — 12%, среди старших офицеров — 13%. На уровнях начальника, заместителя и помощников начальника сейчас женщин нет. За время существования объединённой полицейской структуры с 1964 года женщина не занимала пост начальника или его заместителя. Текст является авторской колонкой и ставит вопрос не о назначении по признаку пола, а о механизме формирования кадрового резерва. Капардис указывает на требования постоянной доступности, оперативный опыт, мобильность, неформальные сети и нагрузку по уходу за семьёй как возможные барьеры, но не представляет исследование причин по каждой конкретной карьере. Поэтому статистический разрыв подтверждает результат, а не сам по себе дискриминационный мотив решений о повышении. Независимый более ранний отчёт Kathimerini фиксировал близкую картину — женщины составляли четверть кипрских полицейских, что подтверждает устойчивое присутствие без паритета. Текущий официальный список руководства полиции также не содержит женщин на верхних должностях. Для сравнения автор приводит Англию и Уэльс, где женщины занимают 36,1% офицерских должностей и около 40% постов chief constable, а шведскую национальную полицию возглавляет Петра Лунд. На Кипре публичной программы или срока назначения первой женщины на высший пост пока не объявлено.