
PhileNewsMetLife Cyprusрынок трудаобучениегибридная работа
MetLife Cyprus расширяет обучение, гибкую работу и поддержку родителей
Компания сообщила о пятой сертификации Great Place to Work и перечислила кадровые практики, но публикация основана на интервью её HR-руководителя.
MetLife Cyprus получила пятую подряд сертификацию Great Place to Work и третий раз подряд вошла в число Best Workplaces на Кипре, сообщила HR Business Partner Флорентия Кипризоглу в интервью Insider. По её словам, сотрудники используют платформу Learning @ MetLife с персональными учебными маршрутами, местные программы подготовки руководителей и внутренние объявления о вакансиях. Пакет поддержки включает гибридный режим, медицинское страхование, конфиденциальную Employee Assistance Program, расширенные отпуска по материнству и отцовству, а также отпуск для прохождения лечения бесплодия или поддержки партнёра. Компания также проводит опросы MyVoice и Great Place to Work, фокус-группы и общие встречи, связывая обратную связь с планами подразделений. На фоне технологических изменений MetLife заявляет об обучении цифровым навыкам и ответственному применению ИИ. Это корпоративное интервью, а не независимый аудит условий труда: в нём нет численности персонала, результатов опросов, размера льгот или сравнения с рынком. Поэтому подтверждены заявленные практики и полученные компанией статусы, но не их измеримый эффект для сотрудников.