В 2025 году 14,3% занятых на Кипре в возрасте 15–64 лет работали из дома хотя бы иногда, тогда как средний показатель по ЕС составлял 23%. Обычно удалённо трудились 4,2%, ещё 10,1% — периодически; в 2023 году совокупная доля была около 11%. С апреля 2026 года режим распространили на подходящих госслужащих: им разрешено до 20 удалённых дней в этом году, а с 2027-го лимит должен вырасти до 50. Министр финансов Макис Керавнос сообщил парламенту, что статистику использования схемы государство пока не собирало и намерено сделать это после первого года. В частном секторе закон 120(I)/2023 требует согласовать оборудование, связь и расходы, закрепляет право отключаться от рабочих коммуникаций и запрещает навязчивый контроль. Министерство труда ранее предлагало компенсацию до €41 в месяц для полностью удалённых сотрудников. При этом удалёнка доступна прежде всего офисным профессиям и переносит часть расходов на электричество, охлаждение и мебель на дом. На фоне средней 40,1-часовой рабочей недели — одной из самых длинных в ЕС — критично соблюдать границы рабочего времени.